Pensemos sistemáticamente

Aquel día seguimos trabajando en lo referente al zoológico, aprendimos nuevas herramientas como el iceberg el cual nos permite explorar aspectos como los eventos, hechos, problemas y arquetipos. Todo esto me hizo pensar que en la vida cotidiana cuando nos enfrentamos a un problema, nos estresamos o nos frustramos por la magnitud que psicologicamente nos representa un problema y de hecho, la mayoría de personas nunca estudia detalladamente los aspectos de estos, más bien esperamos encontrar una solución simple y fácil, aun cuando se ignoran varias características del problema. 

En esta clase nuevamente se nos presentó un caso y solo me ha llevado a pensar que los mas importante es usar uso de la vista de zoom out y zoom in porque en un futuro nos enfrentaremos a casos muy específicos que requerirán nuestra detallada observación y tendremos que afinar nuestros sentidos para centrarnos en lo que es realmente vital para resolver un problema. Sumado a esto, cuando se quiere mejorar se debe salir de nuestra zona de confort como bien lo dice un famosa frase coloquial "el que no arriesga un huevo, no obtiene una gallina". 

                       La empatia Se ha tenido por objetivo la empatia y para ello se realiza la actividad de los zapatos, ya que se busca "ponerse en los zapatos de otros". Sin embargo, tenía que llenar un vacío conceptual. Lo anterior lo digo porque no sabía qué diferenciaba a la empatia y la simpatía. La primera se refiere a poder sentir en carne propia los sentimientos de alguien más como propios y la segunda se basa en entender y preocuparse por el sentimiento del otro. Ya aclarada mi duda conceptual, me puse a pensar en porqué escoger la empatia y no la simpatía, y aún no lo entiendo. No creo que sea conveniente ni posible sentir lo que el otro está sintiendo, de hecho me parece imposible. Así que llegué a la conclusión de que lo único a lo que una persona puede apuntar es a la simpatía y esto beneficiaría las relaciones laborales y así mismo mejora el trabajo en equipo.